DAYA INSPIRING PEOPLE

Berdiri sejak 2011  Daya Inspiring People ( DIP)  memfokuskan pada pengembangan karyawan sejak masuk dalam sebuah organisasi / perusahaan hingga memasuki usia pensiun. Seiring dengan perkembangan zaman yang terus memacu setiap orang untuk berubah lebih cepat, lebih inovatif dan siap berkolaborasi, dan m emahami setiap manusia memiliki keinginan untuk  lebih baik dan Tuhan telah memberikan semua yang diperlukan untuk tumbuh,  DIP menawarkan program terbaik dalam menyiapkan para karyawan memiliki karakter yang diperlukan melalui treatment  yang tepat  baik secara softskills maupun hardskills. Tercatat berbagai perusahaan baik BUMN, kementerian, swasta, berbagai organisasi dan sosial telah bekerja sama dengan DIP.

Dengan semangat menginspirasi sebanyak banyaknya manusia, terutama para karyawan dalam sebuah perusahaan maupun organisasi, DIP berusaha mendorong pikiran dan perasaan karyawan melakukan tindakan yang berhubungan dengan sesuatu yang kreatif,yang didapatkan dengan mendengar, melihat, dan merasakan sesuatu yang menyentuh. Selain itu DIP juga mendorong peserta memiliki Daya yang besar agar  cepat dan tepat  melakukan pekerjaan yang menjadi tugas yang telah diamanahkan oleh perusahaan/organisasi.

Metodologi yang dipilih yang dapat menyentuh softskills maupun hardskills peserta. Softskills didapatkan dengan cara menyajikan  serangkaian  cerita yang dikemas apik dan disampaikan dengan energik, dengan  video yang menginspirasi, menghibur, ditambah pendekatan coaching, diharapkan peserta terdorong untuk bertumbuh lebih baik. Adapun untuk meningkatkan hardskills  DIP menyiapkan training yang fokus pada mengasah kemampuan dan keterampilan, di dukung experential learning agar para peserta memiliki pengalaman mampu menjalankan skills yang telah dilatihkan.

OUR COMPANY IN PHOTOS

OUR EXPERIENCE

Hard Skills - 12 years
Soft Skills - 10 years

A WORD FROM COMPANY OWNER

Di era second mechine age dan teknologi 4.0 yang mengubah cara kerja dan proses dalam memahami sesuatu, kami Daya Inspiring People pun melakukan penyesuaian dalam melakukan training, coaching dan treatment yang sesuai dengan kebutuhan. Dengan semangat menginspirasi sebanyak banyaknya manusia, terutama karyawan, DIP berusaha mendorong pikiran dan perasaan mereka agar  melakukan tindakan yang berhubungan dengan sesuatu yang kreatif, yang didapatkan dengan mendengar, melihat, dan merasakan. Dengan menggunakan metode experiencial  learning, coaching yang di kemas dalam sebuah perjalanan yang mengasyikkan  sehingga setiap peserta memiliki daya besar yang siap dikeluarkan untuk mengukir prestasi di tempat kerja Izinkan kami,  Daya  Inspiring People berpartisipasi dalam mengembangkan human capital pada perusahaan dan organisasi Bapak Ibu semua.

Davied Vierronieca

Founder
0
Specialists
0
Happy Clients
0
Successful Cases

WHY CHOOSE US

Inspiring session

Setiap pelatihan DIP selalu mengutamakan bagaimana agar para peserta terinspirasi untuk lebih baik, bertumbuh dan menghasilkan karya terbaiknya. Inspiring session disampaikan dengan paduan cerita, video, games, pertanyaan bersifat coaching dan di tutup dengan building momentum.

Experential learning

Melalui kegiatan yang dirancang sesuai kebutuhan dan outcome pelatihan, setiap peserta terlibat secara aktif dalam pelatihan, baik berbentuk diskusi, mengeluarkan ide yang di kemas seru dengan pengisian note,  games, juga melakukan tantangan nyata yang ditelah ditentukan oleh trainer dan fasilitator. Melalui experiential learning, diperoleh engagement yang tinggi dan peserta dapat segera melaksanakan apa yang telah dilakukan selama pelatihan, di tempat kerja.

Tematik dan kontekstual

Memahami bahwa permasalahan dan karakteristik peserta maupun karyawan berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya,DIP membuat konten dan mengemas pelatihan sesuai dengan konteks peserta. Selain itu, disiapkan juga tematik tematik pelatihan yang bisa di pilih klien agar deliverynya berbeda dengan pelatihan yang telah dirasakan sebelumnya.

Seru, fun dan dynamic

Pelatihan  yang mudah masuk dan meresap ke peserta adalah kegiatan yang berada pada gelombang alfa, yang secara umum bernuansa fun, santai dan seru. Dynamic sendiri menjadi ciri DIP agar suasana yang terbangun menyenangkan dan outcome yang di capai maksimal.

Pre and post test

DIP memahami pelatihan atau training adalah sebuah investasi. Dimana klien memiliki expectasi adalah perubahan yang di dapat setelah pelatihan selesai. Untuk itu diperlukan kesamaan visi dan misi serta kejelasan outcome di awal. Berdasarkan outcome tersebut, dibuatlah pre dan post test, sehingga jelas apakah sebuah program dapat dikatakan berhasil atau tidak.

OUR CLIENTS