TAK DI SANGKA, INI TERNYATA KUALIFIKASI LEADER YANG EFEKTIF | DAYA INSPIRING PEOPLE

Berdasarkan artikel yang pernah di muat di HBR (Havard Business Review) pada 2016 lalu (https://hbr.org/2016/03/the-most-important-leadership-competencies-according-to-leaders-around-the-world) mengenai kriteria atau kompetensi  leader yang efektif  yang dilakukan pada 195 leader di 15 negara dan di 30 perusahaan dunia,  urutan pertama ternyata cukup mencengangkan dan di luar dugaan. Leader yang efektif  bukanlah tentang tingginya pengalaman atau banyaknya pengetahuan yang…

KESALAHAN FATAL PRESENTASI, MENGHAPAL MATERI SEBELUM TAMPIL | DAYA INSPIRING POEPLE | PUBLIC TRAINING

Sudah menjadi kebiasaan para presenter sebelum tampil di depan umum menghapal naskah berkali-kali. Setelah naskah di susun sesuai urutannya, seorang presenter kemudian berlatih berkali-kali menyampaikan naskah tersebut dan mengingat ingat dengan jelas susunan materi yang telah disiapkan. Hal ini tidak salah. Namun, di masa sekarang, hal itu tidak cukup memastikan presentasi yang disampaikan diterima dengan…

KARYAWAN TIDAK KOMPETEN? MOTIVASI DAN BERIKAN PERHATIAN KHUSUS! | DAYA INSPIRING PEOPLE

Disrupsi teknologi memakan banyak korban. Begitu banyak perusahaan tutup dan tidak lagi beroperasi. Berpuluh ribu karyawan terpaksa harus dirumahkan. Bahkan bagi perusahaan besar sekalipun, disrupsi mengharuskan management mengambil langkah strategis sekaligus taktis untuk melakukan banyak perubahan, baik di sistim, SDM maupun budaya. Tertatih-tatih karyawan terpaksa belajar ilmu baru, mengadopsi teknologi dan juga meningkatkan daya juang…

TINGGINYA TURNOVER, SALAH SATUNYA KARENA FUNGSI SUPERVISOR YANG BELUM MAKSIMAL | LEADERSHIP

Salah satu tantangan yang dihadapi perusahaan saat ini adalah turnover.  Jika di tahun 1980 – 2000an masih sedikit karyawan yang mengundurkan diri karena alasan personal, namun kini tingkat turnover makin tinggi. Hal ini bisa jadi karena pada saat awal perekrutan tidak maksimal,  semakin terbukanya peluang di luar, semakin banyak pilihan yang bisa di ambil karyawan…

KENALI ANAPHORA, TEKNIK PRESENTASI PARA TOKOH DUNIA | DAYA INSPIRING PEOPLE

“Kami tidak berusaha mempertahankan dunia yang kami kenal, kami berusaha membangun suatu dunia yang baru, yang lebih baik” “Kami berusaha membangun suatu dunia yang sehat dan aman”. “ Kami berusaha membangun suatu dunia, di mana setiap orang dapat hidup dalam suasana damai”. “ Kami berusaha membangun suatu dunia, di mana terdapat keadilan dan kemakmuran untuk…

FAKTA !!! MENGAPA KOMUNIKASI PERSUASIF TIDAK BERHASIL | DAYA INSPIRING PEOPLE

Mempelajari seni persuasif saat ini  sangat tepat. Mengingat, sudah hampir 70 persen karyawan  di dominasi gen Y, yang tidak terlalu menginginkan komunikasi hirarki seperti yang sering dilakukan generasi baby boomer dan generasi awal gen X, dimana kontrol di pegang sepenuhnya oleh management atau pimpinan tingkat atas. Cepatnya arus komunikasi dan kondisi yang mempersyaratkan cepat pula…

KEBERANIAN UMAIR BIN ABI WAQQAS, REMAJA KECIL YANG PRESENTASI PADA RASUL UNTUK MENDAPATKAN SURGA ALLAH | DAYA INSPIRING PEOPLE

“ Tapi aku ingin ikut berperang ya Rasul” demikian disampaikan Umair bin Abi Waqqas, seorang laki – laki kecil yang baru saja beranjak remaja. “Tidak, engkau masih terlalu kecil . Medan perang itu membutuhkan tenaga yang besar dan perjuangan yang tiada henti. Pulanglah.. ” demikian Rasulullah menolak dengan halus Umair bin Abi Waqqash. Umair pun…

MENGEMBANGKAN USAHA DALAM INDUSTRI 4.0 | DAYA INSPIRING PEOPLE

Menjadikan usaha tetap berkesinambungan di era 4.0 bukan hal mudah, Begitu banyak tantangan yang dihadapi Banyak perusahaan yang telah berguguran, termasuk perusahaan global yang memiliki cabang di beberapa negara pun harus menyerah dengan keadaan. Jika dulu perusahaan yang memiliki produk, sudah ada pasar dan tetap berproduksi, dapat tetap bertahan, kini perlu diperhatikan beberapa unsur lainnya…

MEMIKAT KONSUMEN DENGAN TEKNOLOGI DIGITAL | DAYA INSPIRING PEOPLE

Seperti disebutkan pada artikel sebelumnya,  kami akan membahas satu persatu point-point penting untuk mengembangkan perusahaan Anda. Point pertama adalah TEKNOLOGI. Mengingat  generasi milenial yang menjadi karyawan paling banyak dari segi jumlah, tidak bisa lepas dari teknologi digital, dan keinginan  konsumen yang mengharapkan kebutuhannya  dapat dipenuhi dengan cara yang praktis dan memuaskan, teknologi yang Anda miliki…

4 POINT PENTING UNTUK MENGEMBANGKAN PERUSAHAAN DALAM MENGHADAPI ERA 4.0 | DAYA INSPIRING PEOPLE

Makin banyaknya persaingan di dunia perusahaan, di era saat ini, membutuhkan amunisi yang dapat mengembangkan perusahaan agar lebih kompetitif di era saat ini. Berikut  beberapa point yang harus disiapkan : Teknologi. Perusahaan dapat memperoleh keuntungan jika menggunakan teknologi baru, seperti manufaktur berbasiskan komputer (Computer Aided Manufacturing-CAM). Karyawan “Bekerja Lebih Cerdas” sekaligus menyediakan produk dan jasa…